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[Burkina Faso] L’OCADES CARITAS BURKINA recrute SERVEUR(SE) – CAISSIER(E)

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POSTE :  01 SERVEUR(SE) – CAISSIER(E)
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Durée du contrat : 1 à 2 ans
Type de contrat : CDD

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recrute pour renforcer son personnel: 01 SERVEUR(SE) – CAISSIER(E)

MISSIONS/RESPONSABILITES/TACHES.

Le/la serveur(se) – caissier(e) est chargé(e) de l’accueil de la clientèle, de la distribution des consommations, du service des repas et de la tenue de la caisse enregistreuse.

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET QUALITÉS

Les qualités/connaissances/compétences principales demandées

  • Avoir une bonne présentation ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir un esprit commercial ;
  • Avoir de l’aisance relationnelle ;
  • Etre organisé(e) ;
  • Etre rapide ;
  • Etre efficace ;
  • Parler couramment deux des trois (03) principales langues nationales, parler bien le français et parler anglais.

Diplômes et niveaux de formation

  • Avoir le BAC et une expérience dans le domaine de la restauration et un diplôme en comptabilité (BEP ou CAP).

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

  • Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ;
  • une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat;
  • Une copie du diplôme requis ;
  • Des copies des diplômes, certificats et attestations ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ;
  • Un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.

DELAI ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à sen@ocadesburkina.org avec copie à constantin.sere@ocadesburkina.org

Pour tout renseignement, veuillez contacter le 25 37 00 34 ou le 70 02 31 58.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

  • Présélection sur dossier ;
  • Test pratique
  • Entretien devant un jury.

Date limite d’envoi des dossiers: Vendredi 17 Avril 2020 à 17H00.

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