Accueil A la une L’AGENCE BELGE ENABEL recrute UN.E (01) GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET ACHAT

L’AGENCE BELGE ENABEL recrute UN.E (01) GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET ACHAT

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POSTE : UN.E GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET ACHAT

Recruteur : ENABEL

Catégorie : National

Bénéficiaire : Enabel

Lieu :  Ouagadougou, Burkina Faso

Référence : Réf. BKF/21/04

Date limite pour postuler : 21/02/2021

A PROPOS DE ENABEL

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Enabel au Burkina Faso recherche des candidatures pour le recrutement d’un.e Gestionnaire logistique et achat pour le compte du Projet d’appui à la stabilisation de l’Est du Burkina Faso Phase 2 (STABEST +). Le projet pour la Stabilisation de la Région de l’Est (STABEST+) est un projet financé par l’Instrument Contribuant à la Stabilité et la Paix (IcSP) de l’Union Européenne. Le projet est mis en œuvre par Enabel au Burkina Faso et a pour but de contribuer au processus de stabilisation du pays, dans la région de l’Est, en appuyant le secteur sécurité et l’optimalisation des forces de sécurité intérieure

Description de la fonction

Le/la gestionnaire logistique et achats gère les petits achats et est responsable d’autres aspects logistiques, tels que la gestion opérationnelle des bâtiments et des équipements, le transport des biens, les exonérations…

  • Gérer les achats de moins de 30.000€ TTC pour les interventions, la Représentation et l’unité d’appui ;
  • Proposer la rationalisation et participer au développement des contrats-cadres ;
  • Organiser le transport et l’envoi des biens ;
  • Gérer les formalités douanières et administratives pour l’acquisition de matériels ;
  • Appuyer la mise en place des procédures d’achat et assurer leur bonne application ;
  • Assistance aux réparations et entretien au bureau, conformément aux procédures ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des ordinateurs, du système réseau et de l’internet, des climatiseurs, des copieurs, du groupe électrogène, etc. et veiller à leur entretien ;
  • Assurer une assistance lors de l’installation des équipements informatiques ;
  • Veiller à ce que les véhicules et autres moyens de déplacement soient entretenus de manière continue et conformément à toutes les exigences en matière de santé et sécurité ;
  • Gérer les approvisionnements en carburant, les assurances véhicules, visites techniques et cartes jaunes ;
  • Etablir les fiches de suivi des véhicules et autres moyens de déplacement ;
  • Assurer la gestion optimale des stocks et inventaires des interventions.

Votre profil

  • Minimum Bachelor (BAC+3) en administration générale ou achat/logistique.

Expériences requises

Minimum trois ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.

Compétences et connaissances requises

  • Connaissance des procédures d’achat et des bases de la gestion des stocks ;
  • Capacité à rédiger, lire et comprendre les spécifications techniques ;
  • Connaissance de base des normes de qualité et de sécurité ;
  • Bonne connaissance des logiciels (MS Word, Excel) et capacité d’apprentissage ;
  • Connaissances TIC (logiciel et matériel) ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles ;
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

  • Une connaissance de base en déclarations de transit/en douane est un atout ;
  • L’expérience dans une ONG / agences bilatérales est un atout ;
  • Une expérience professionnelle dans le domaine du développement est un atout ;
  • Toute expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors du Burkina Faso) constitue également un atout ;
  • Bonne maîtrise du Français et d’une langue nationale.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (httpss://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
  • Un contrat de travail à durée déterminée de 17 mois ;
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 4) et en plus un 13ème mois et un pécule de congés.
  • Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 21/02/2021 ici httpss://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=13446&company=C0000960484P

en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.

Pour demande d’informations sur l’offre : recrutement.bfa@enabel.be

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