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LE MINEFID recrute PLUSIEURS PROFILS (INFORMATICIEN – JURISTE – CHEF DU SERVICE FINANCIER ET DU MATERIEL – SECRETAIRE DE DIRECTION – ANALYSTE)

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POSTE : RECRUTEMENT MULTIPLES

RECRUTEUR :  MINISTERE DE L’ECONOMIE, DES FINANCES ET DU DEVELOPPEMENT (MINEFID)

PAYS : BURKINA FASO

DATE DE CLOTURE : 24/02/2021

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la Cellule Nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF), le Ministère de l’Economie, des Finances et du Développement (MINEFID) souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées relevant de l’administration publique Burkinabé, ouvert aux candidats des deux (02) sexes, âgé au plus 45 ans à la date de la candidature pour renforcer les effectifs de cette structure.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

  • Un (01) Analyste ;
  • Un (01) Informaticien ;
  • Un (01) Juriste ;
  • Un (01) Chef du service financier et du matériel ;
  • Un (01) Secrétaire de direction

1- ANALYSTE

Nombre de poste : un (01)

 DESCRIPTION DU POSTE

Placé sous l’autorité du Chef du Département des Analyses de la Cellule Nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF), le titulaire du poste sera chargé de :

  • Collecter les données et effectuer les recherches nécessaires à l’analyse des déclarations de soupçons ;
  • Analyser les déclarations de soupçons ;
  • Élaborer les projets de rapports d’analyse ; contribuer à l’élaboration de la cartographie des opérations suspectes ;
  • Participer à la réalisation des études typologiques en matière de blanchiment de capitaux. de financement du terrorisme et de la prolifération des armes de destruction massive ;
  • Contribuer à l’organisation des formations sur la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme :
  • Contribuer à la réalisation des activités impliquant la CENTIF.

QUALIFICATIONS REQUISES

Le candidat doit avoir les qualifications suivantes

  • Être titulaire d’une maitrise en économie, en gestion, en droit et avoir le diplôme du cycle A de l’Ecole nationale des régies financières (ENAREF) ;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle ;
  • Avoir travaillé dans l’Administration économique et financière ;
  • Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;
  • Être orienté résultat et respecter les délais
  • Avoir des connaissances de l’anglais (écrit, parlé et lu).

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Être immédiatement disponible :
  • Avoir une aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Avoir le sens du travail bien fait et du respect des engagements ;
  • Être discipliné et respectueux ;
  • Être discret et rigoureux.

2- INFORMATICIEN

Nombre de poste : un (01)

DESCRIPTION DU POSTE

Placé sous l’autorité du Directeur de l’Informatique, des Archives et de la Documentation, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques et du réseau ;
  • Gérer et maintenir le site Web de la CENTIF ;
  • Mettre à jour et développer les applications de I Intranet ;
  • Veiller à une utilisation sécurisée du matériel informatique
  • Assurer ou suivre la maintenance du matériel informatique de la CENTIF ;
  • Assurer ou suivre la maintenance des logiciels utilisés à la CENTIF ;
  • Assister les utilisateurs de l’outil informatique de la CENTIF ;
  • Assurer la veille technologique ;
  • Assumer toute tâche qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

QUALIFICATIONS REQUISES

Le candidat doit avoir les qualifications suivantes

  • Être titulaire de niveau BAC +3 en Ingénieur des travaux en informatique reconnu par le CAMES ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’informatique :
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement Windows station de travail, Windows Server (2012/2016) et Linux ;
  • Avoir une parfaite connaissance pratique des composants Windows Server (configuration des utilisateurs/ordinateurs/imprimantes et des droits, configuration des répertoires partagés et de leurs droits d’accès. Active Directory, stratégies de groupes, gestion des quotas, etc) ;
  • Avoir une parfaite connaissance de la pratique de l’Internet pour les recherches de solutions/informations (forums, newsgroups, etc) ;
  • Avoir une bonne connaissance des versions postes de travail de Windows et Linux (installation. Configuration, gestion) ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique des outils de sauvegarde
  • Avoir une bonne connaissance des principes d’un serveur de messagerie ;
  • Avoir de bonnes connaissances en maintenance Informatique ;
  • Avoir des compétences avérées en réseaux informatiques : câblage, switchs et Routeurs, passerelles, communication entre les éléments du réseau, méthodes de protection (filtrage, pare-feu, gestion de la bande passante. etc), gestion des réseaux sans fil ;
  • Avoir des compétences avérées en programmation (au minimum SQL, Java, PHP. JavaScript et HTML) ;
  • Maîtriser les SGBDR tels que MySql, PostgreSQL et Oracle ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils de virtualisation tels que VMware et VirtualBox :
  • Avoir de bonnes connaissances en sécurité informatique ;
  • Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • Avoir des connaissances en anglais (écrit, parlé et lu).

CONDITIONS PARTICULIERES

Le ou la candidat(e) à ce poste doit :

  • Être immédiatement disponible ;
  • Faire preuve d’esprit d’initiative ;
  • Être apte au travail en équipe et sous pression ; être orienté recherches résultats et respecter les délais ;
  • Avoir le sens du travail bien fait et du respect des engagements ;
  • Être discipliné et respectueux ;
  • Être discret et rigoureux.

3- JURISTE

Nombre de poste un (01)

DESCRIPTION DU POSTE

Placé sous l’autorité du Chef de Département des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), le/la titulaire du poste sera chargé notamment : d’assister le Chef de Département dans le suivi des relations avec les entreprises et professions non financières désignées :

  • D’appuyer le Chef de Département dans le suivi des relations de travail avec le Ministère en charge de la justice ;
  • D’assister le Chef de Département dans le suivi des relations avec les autres institutions nationales de contrôle administratif et/ ou judiciaire ;
  • De participer à la formulation et à l’actualisation de la politique de l’Etat en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive ;
  • D’assurer conjointement avec le Chef de Département, le suivi des questions juridiques relatives à l’application de la loi et aux propositions d’amélioration du cadre institutionnel ;
  • De participer au suivi et à la mise en œuvre des recommandations des évaluations mutuelles du dispositif national de lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et de la prolifération des armes de destruction massive d’appuyer le Chef de Département dans l’élaboration des rapports d’évaluations mutuelles ; d’assister le Chef de Département dans l’élaboration des rapports d’enquêtes financières de la CENTIF ;
  • De produire des informations spontanées aux administrations publiques, aux institutions financières et aux organes de contrôle et de supervision ;
  • D’assurer le suivi des partenariats d’accords bilatéraux et multilatéraux de coopération et / ou d’assistance technique ;
  • D’assurer la production des statistiques en lien avec les activités du département ;
  • D’assister le Chef de Département dans l’élaboration des rapports d’activités destinés au Ministre en charge de la justice ;
  • D’exécuter toutes les tâches confiées par le Chef de Département.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Le candidat doit avoir les qualifications suivantes
  • Être titulaire d’un diplôme de Maîtrise en droit ou équivalent :
  • Avoir des connaissances dans les questions financières ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (les logiciels Word. Excel. PowerPoint, Publisher, Outlook, Internet et les courriers électroniques etc.);
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans de préférence dans l’administration économique et financière :
  • Avoir des connaissances en anglais (écrit, parlé et lu).

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Être immédiatement disponible
  • Posséder des dispositions interpersonnelles et une capacité prouvée à travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir une haute probité morale et une maîtrise de soi :
  • Avoir une capacité d’adaptation ;
  • Avoir un esprit de créativité et d’innovation ; être discipliné et respectueux ;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation.

4- CHEF DU SERVICE FINANCIER ET DU MATERIEL

Nombre de poste : un (01)

DESCRIPTION DU POSTE

Placé sous l’autorité du Directeur des Finances et de la Comptabilité, le/la titulaire du poste sera chargé notamment :

  • De participer à l’élaboration de la stratégie financière de la CENTIF ;
  • D’élaborer le budget annuel ;
  • De produire les situations périodiques relatives à l’exécution du budget ;
  • D’élaborer et exécuter les plans annuels d’équipement en fourniture de bureaux, biens meubles et immeubles de la CENTIF ;
  • D’assurer la gestion budgétaire dans ses volets engagement, liquidation et ordonnancement ; d’assurer la comptabilité des matières et produire les situations y afférentes ;
  • De gérer les questions relatives à l’environnement du travail, à la propreté et à la sécurité des lieux, des biens et des personnes ;
  • D’exécuter toutes les tâches confiées par le Directeur des Finances et de la Comptabilité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Le candidat doit avoir les qualifications suivantes
  • Être titulaire d’un diplôme de cycle A de l’ENAREF, option Comptabilité ou Finances ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans de préférence dans l’administration économique et financière ;
  • Avoir travaillé dans l’Administration économique et financière ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (les logiciels Word, Excel, PowerPoint).

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Être immédiatement disponible ;
  • Posséder des dispositions interpersonnelles et une capacité prouvée à travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir une haute probité morale et une maîtrise de soi ;
  • Avoir une capacité d’adaptation ;
  • Avoir un esprit de créativité et d’innovation ; être discipliné et respectueux ;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation.

5- SECRETAIRE DE DIRECTION

Nombre de poste : un (01)

DESCRIPTION DU POSTE

Placé sous l’autorité du Secrétaire Général de la Cellule Nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF), le/la titulaire du poste sera chargé notamment de :

  • Recevoir et trier le courrier de la CENTIF ;
  • Réceptionner et envoyer les courriels ;
  • Trier, diffuser et faire suivre les mails aux personnes concernées ;
  • Enregistrer le courrier arrivée et départ de la CENTIF ;
  • Assister le Secrétaire Général dans la gestion journalière des activités administratives ;
  • Gérer quotidiennement l’agenda du Secrétaire Général ;
  • Prendre les rendez-vous pour des personnes internes et externes
  • Assurer la production et la multiplication des documents de travail ;
  • Préparer les réunions de la CENTIF ;
  • Diffuser les compte-rendu des réunions ;
  • Procéder à la classification et à l’archivage des documents et dossiers.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Le candidat doit avoir les qualifications suivantes
  • Être titulaire du DUT ou BTS en Assistanat de Direction ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Internet et les courriers électroniques etc.)
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
  • Être immédiatement disponible.

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Être immédiatement disponible ;
  • Posséder des dispositions interpersonnelles et une capacité prouvée à travailler en équipe
  • Avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
  • Être motivé(e) pour son travail, faire preuve d’autonomie et avoir des aptitudes à gérer les priorités ;
  • Être capable de travailler sous pression ; faire preuve d’une grande discrétion ;
  • Être discipliné et respectueux ;
  • Être méthodique, accueillant (e) et ordonné (e).

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200FCFA, adressée à Monsieur le Secrétaire général du Ministère de l’Economie, des Finances et du Développement
  • (MINEFID) précisant l’intitulé du poste ;
  • Une lettre de motivation datée et signée d’une (01) page maximum ;
  • Un curriculum vitae daté et signé sur quatre (04) pages au maximum faisant état des diplômes obtenus, des expériences, des formations et des stages professionnels du candidat ;
  • Une photocopie du diplôme exigé ;
  • Un certificat de prise de service dans l’Administration économique et financière, le cas échéant ;
  • Une photocopie des attestations ou certificats de travail ;
  • Une photocopie de la carie nationale d’identité burkinabé
  • Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
  • Une copie du certificat de nationalité burkinabé
  • Des documents (attestations, diplôme, etc.) justifiant les connaissances en anglais pour les postes de juriste et d’analyste financier.

Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et tous les documents légalisés jugés indispensables avant l’engagement définitif.

Procédure de recrutement

Le recrutement se fera selon la procédure suivante :

  1. Présélection sur dossier,
  2. Test écrit ou informatique.
  3. Entretien avec un jury.

Les candidats sélectionnés feront l’objet d’une enquête de moralité.

Les résultats de cette enquête seront déterminants pour l’intégration définitive des candidats admis dans les effectifs de la CENTIF.

Les candidats définitivement admis y seront affectés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique pour le test informatique ou écrit et l’entretien.

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « Recrutement au poste au profit de la CENTIF » au Secrétariat de la Direction des ressources humaines du Ministère de l’Economie, des Finances et du Développement (MINEFID) sis au 4e étage de l’immeuble R+21 du MINEFID le 11 au 24 février 2021 à 16 heures au plus tard.

Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré, même en cas de non admission.

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