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L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM recrute STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

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POSTE : UN.E STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

RECRUTEUR :  Action contre la Faim

PAYS : BURKINA FASO

DATE DE CLOTURE :12/03/2021

Action contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :

POSITION : Stagiaire en Ressources Humaines

NOMBRE : 01

DEPARTEMENT : Ressources Humaines

BASE DE TRAVAIL : Ouagadougou

DEBUT DE DEBUT SOUHAITE : Mars 2021.

OBJECTIFS DU STAGE :

Sous la responsabilité du Responsable de département Ressources Humaines le/la stagiaire participe aux activités quotidiennes de gestion des ressources humaines notamment sur les volets recrutement et gestion de carrières.

Il s’agira concrètement de :

Mission 1 : Recrutement et gestion de viviers

  • Réceptionner les demandes de recrutement des différents managers et suivre les différentes validations
  • Participer à la rédaction des appels à candidature
  • Participer pro-activement à la diffusion des offres d’emploi
  • Envoyer les demandes de formulaire aux différents candidats.es
  • Réceptionner les dossiers de candidature et les soumettre au responsable recrutement
  • Sous instruction du responsable recrutement, convoquer les différents.es candidats.es présélectionnés.es sur tout le processus de recrutement
  • S’assurer de la disponibilité de la salle et du matériel pour le recrutement et assurer la surveillance du test technique
  • Préparer les fiches d’entretien et assurer la réservation de la salle ainsi que la logistique nécessaire
  • Assurer un retour aux candidats.es à chaque étape du processus de recrutement
  • Participer au processus d’intégration des nouvelles recrues
  • S’assurer de la transmission des kits d’intégration des nouvelles recrues
  • En lien avec le responsable recrutement, alerter les managers sur la réalisation des évaluations de période d’essai et évaluations annuelles
  • Alimenter et tenir à jour les bases de données de candidats en focntion de leurs compétences et attentes (Viviers)
  • Mettre à jour les base de données en ligne (Fiche descriptives de postes, suivi des recrutements, etc…)

Mission 2 : Gestion des carrières

  • Réceptionner les fiches d’évaluations et les demandes de formation du personnel et participer au dépouillement en cas nécessité
  • Veiller à la disponibilité de la salle et du matériel nécessaire aux formations du personnel
  • Participer à la mise à jour du plan de formation
  • Préparer les dossiers/notifications relatifs à la notation et aux avancements y compris les attestations de reconnaissance

QUALIFICATIONS :

Diplôme / Niveau d’études :

  • Niveau Bac+2 en gestion des Ressources Humaines ou Administration

COMPTECENCES REQUISES :

  • Capacité à effectuer des tâches variées parfois sous pression tout en mettant en exergue les priorités ;
  • Bonnes connaissances théoriques des règles et procédures en matière de gestion des Ressources Humaines
  • Avoir toujours une attitude constructive, énergique et positive dans son travail ;
  • Démontrer de très bonnes capacités de communication tant écrites qu’orales ;
  • Démontrer un esprit d’ouverture et une capacité à gérer des situations complexes.
  • Informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Avoir une volonté manifeste d’apprendre
  • Bonne capacité et faciliter à s’intégrer dans une équipe
  • Avoir un sens élevé de la confidentialité

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :

  • Un Curriculum Vitae à jour ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du dernier diplôme/attestation provisoire à jour
  • Une copie des attestions des stages précédemment effectués

Les dossiers de candidature complets doivent être envoyés à l’adresse E.mail : recrutementacf@bf-actioncontrelafaim.org avec mention en objet : « Stage en Ressources Humaines »

Tout dossier ne contenant pas ces indications ne sera pas traité.

Durant tout le processus aucun frais n’est exigé.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien oral

Date limite : Vendredi 12 mars 2021
Le Département des Ressources Humaines
Action Contre la Faim – Mission Burkina Faso

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