RECRUTEMENT DE CHAUFFEUR

POSTE : UN CHAUFFEUR-PLANTON

RECRUTEUR :  LE CONSORTIUM “CINESDA- RCN JUSTICE & DEMOCRATIE”

PAYS : BURKINA FASO

LOCALISATION : DEDOUGOU/BURKINA FASO A LA COORDINATION DU PROJET

CONTRAT : UN (01) AN RENOUVELABLE EN CAS DE PERFORMANCE

DATE DE CLOTURE :26/03/2021

LIEN HIERARCHIQUE : LE CHAUFFEUR-PLANTON TRAVAILLE SOUS L’AUTORITE DIRECTE DE L’ADMINISTRATEUR-COMPTABLE (AC).

I. RESUME DU POSTE

Les principales tâches du chauffeur sont :

  • La conduite du personnel dans le respect strict du code de la route et la maintenance des véhicules ;
  • Tenir le carnet de bord du véhicule ;
  • Émettre toutes propositions visant à améliorer le fonctionnement et l’efficacité de la mission ;
  • Transmettre le courrier du projet et en tenir un registre ;
  • Entretenir des relations de collaboration et de complémentarité avec les personnes affectées aux projets et l’administration.

La description du profil de poste ci-dessous mentionnée, fixe des responsabilités concrètes vis-à-vis du travail à effectuer. En aucune manière, cette description ne peut être exhaustive ; les actions du projet évoluent, les tâches effectuées par le chauffeur aussi, dans la limite de ses compétences, en lien probant avec le poste.

II. DESCRIPTION DES TACHES :

  • Assurer la conduite des personnes et les courses ;
  • Contribuer aux tâches logistiques ;
  • Prendre connaissance chaque matin du planning des courses à effectuer et les exécuter ;
  • Réaliser chaque matin un check up des véhicules (niveau carburant, niveau d’huile, niveau d’eau …) et remplir la fiche de suivi ;
  • Vérifier hebdomadairement les éléments de sécurité des véhicules : freins, suspensions, pneus, éclairage, batterie ;
  • S’assurer régulièrement de la présence dans les véhicules du nécessaire de dépannage, notamment un extincteur, une trousse de secours, un panneau de stop, etc. ;
  • Proposer à l’admin-comptable l’immobilisation du véhicule si les conditions de sécurité ne sont pas réunies ;
  • Remplir le carnet de bord des véhicules pour chaque sortie ;
  • Remplir le tableau de bord affiché au bureau à chaque déplacement pour le véhicule qu’il utilise ;
  • Informer l’admin-comptable des entretiens à effectuer ;
  • Signaler les anomalies et pannes constatées à l’admin-comptable ;
  • Veiller à l’entretien et à la propreté des véhicules ;
  • Respecter le code de la route ;
  • Conseiller tout utilisateur du véhicule concernant l’état de certaines routes, la localisation de la roue de rechange, …
  • Effectuer les petites réparations courantes ;
  • Aider aux autres travaux demandés par d’autres membres du personnel selon les circonstances et les besoins, en s’en référant à son supérieur ;
  • Apporter son concours aux temps forts des programmes : cérémonies, début de formation, réceptions, …
  • Participer, selon les besoins et sa disponibilité, à des tâches de manutention, de reprographie et à tout autre service encadré par l’AC ;
  • Informer régulièrement le personnel, en sa qualité de responsable de la sécurité, des mouvements militaires, de police ou des troubles constatés au cours des sorties ;
  • De manière générale, il gère le véhicule en bon gestionnaire.

III. PROFIL / COMPETENCES

  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans la fonction.

IV. QUALITES REQUISES

  • Être disponible immédiatement ;
  • Intégrité/ponctualité /fiabilité /politesse /sens de l’accueil
  • Savoir lire, écrire et calculer en français ;
  • Sensibilité sincère à l’objectif général du projet.

V. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du CINESDA ;
  • Une copie non légalisée des diplômes du postulant ;
  • Un Curriculum Vitae décrivant les principales expériences/compétences et mentionnant les principaux diplômes obtenus.
  • Un numéro de contact par téléphone et une adresse e-mail ;
  • Trois (03) personnes de référence, dont deux des derniers employeurs, avec leurs numéros de contact par téléphone et e-mail.

NB : Les originaux ou les copies légalisées des diplômes seront requis et vérifiés pour les candidatures présélectionnées ;

Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le vendredi 26 Mars 2021 à 12H00MN (TU) au secrétariat du CINESDA : Quartier de Zogona – Rue 13.52 Porte 350 – 06 BP 9905 Ouagadougou 06 – Téléphone : +226 25 36 15 36 ou aux adresses email suivantes : fakobruno.o@cinesda.org ou à laurentmillogo@gmail.com

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Par ailleurs, les candidats ayant le statut de fonctionnaire devront avant leur recrutement se conformer aux dispositions en vigueur au Burkina Faso